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Programme de conditionnement physique et de bien-être pour les femmes et personnes de genres divers des FAC

Trois femmes qui s'entraînent

Le Programme de conditionnement physique et de bien-être pour les femmes et personnes de genres divers, également connu sous le nom de programme de bien-être pour les femmes, soutient le ministère de la Défense nationale et les Forces armées canadiennes (FAC) dans leur engagement à accroître la représentation des femmes dans les forces armées.

En se concentrant sur le recrutement, le maintien en fonction, le bien-être général, le programme vise à améliorer la condition physique et la santé globale des femmes dans les FAC et s’adresse aussi aux membres de genres divers, qui pourraient en bénéficier tout autant.

En collaboration avec les Services de santé des Forces canadiennes (SSFC), les SBMFC/PSP offriront une variété de programmes ciblés, améliorés et adaptés pour répondre aux besoins uniques de ces membres.

Principaux objectifs du programme pour les membres des FAC

  • PrĂ©paration physique : Donner du soutien pour l’entraĂ®nement professionnel et opĂ©rationnel, y compris le programme d’entraĂ®nement prĂ©alable Ă  la qualification militaire de base.
  • PrĂ©vention des blessures : RĂ©duire le risque de blessures musculo-squelettiques.
  • Soutien pour les Ă©tapes de la vie : Aider les membres des FAC pendant la grossesse et la pĂ©riode post-partum.
  • Mieux-ĂŞtre Ă  long terme : Aborder le vieillissement et les Ă©tapes de la vie spĂ©cifiques au genre, comme la mĂ©nopause et la prĂ©vention de l’ostĂ©oporose.

Les différentes phases du programme seront mises en œuvre au cours des trois prochaines années. Le programme fournira des services de soutien pertinents, ciblés et fondés sur des données probantes en matière de bien-être et de condition physique, qui répondent aux besoins spécifiques des femmes pour soutenir les membres des CAF tout au long des différentes phases de leur carrière.

Continuum du mieux-être des femmes

  • RECRUTEMENT ET FORMATION DE BASE
    Pour les nouvelles recrues des FAC, le programme d’entraĂ®nement prĂ©alable Ă  la qualification militaire de base (Pre-EMB) vise Ă  Ă©tablir un niveau minimum de condition physique nĂ©cessaire pour optimiser les performances et rĂ©duire le risque de blessure pendant l’entraĂ®nement militaire de base (EMB).
  • PREMIÈRE AFFECTATION
    Cette phase visera à l'amélioration du condition physique propre à l’emploi en optimisant et en augmentant la masse musculaire. *Développement futur
  • DÉPLOIEMENT
    Cette phase aura des interventions ciblées relatives aux exigences opérationnelles et professionnelles. *Développement futur
  • PROGRAMME PRÉNATAL ET POST-PARTUM (PNP3)
    Maintenant offert au niveau national, le PNP3 est un programme de mise en forme et de bien-ĂŞtre destinĂ© aux membres des FAC pendant les Ă©tapes spĂ©cifiques de la grossesse et de la pĂ©riode post-partum durant leur congĂ© de maternitĂ©/parental (allant jusqu’Ă  18 mois post-partum). Pour vous inscrire, visitez le PNP3.
  • PROMOTION ET RETOUR AU BUREAU (40-50 ANS ET PLUS)
    Cette phase mise sur l'entraînement physique lié à la santé pour favoriser un poids sain afin de promouvoir le maintien de la masse musculaire et le soutien pendant les stades de la péri-ménopause et la ménopause. 
  • ÂGE MÛR
    Cette phase propose des ressources éducatives et des programmes d'entraînement physique pour les personnes ménopausées et post-ménopausées. Ces programmes, fondés sur des données probantes, visent à assurer la longévité et la prévention de troubles de santé spécifiques aux femmes, tels que l'ostéoporose et les troubles du sommeil. 
  • RETRAITE
    Cette phase misera sur le maintien d’une vie active contribuant à la poursuite d'objectifs en matière de condition physique et de bien-être à la retraite. *Développement futur

*DĂ©veloppement futur : Cela indique que le programme est prĂ©vu, mais indisponible. Il sera dĂ©veloppĂ© et mis en Ĺ“uvre Ă  une date ultĂ©rieure. 

Déclaration :

Le Programme de conditionnement physique et de bien-être pour les femmes et les personnes de genre divers reconnaît que tous les individus n’utilisent pas les mêmes termes pour décrire leurs expériences. Bien que nous utilisions des termes comme « femmes » et « genre divers » dans nos documents, nous nous engageons à utiliser le langage préféré de chaque individu dans les communications personnelles et les offres de programmes interpersonnels. Nous reconnaissons que tous les individus qui pourraient profiter de ce programme ne s’identifient pas comme « femmes ». Or, nous nous efforçons d’être inclusifs envers toutes les personnes susceptibles de bénéficier de ce programme. Nous reconnaissons que cela peut être exclusif, mais si un membre pense pouvoir en tirer profit, nous l’encourageons à communiquer avec nous. À mesure que ce programme se développe, nous nous engageons à l’adapter pour qu’il soit aussi inclusif que possible, respectueux de la race, de l’identité de genre, des capacités ou de toute autre caractéristique personnelle des membres des FAC.