Aide à l'emploi

DSMÉ Section 13 - Aide à la recherche d'emploi pour l'époux ou conjoint de fait

Ces allocations et prestations visent à fournir une aide financière à un membre pour aider son conjoint à trouver un emploi au poste à l'étranger ou, à son retour au Canada, pour faciliter sa réintégration sur le marché du travail canadien. Les dépenses admissibles peuvent être consultées dans les conditions générales établies dans la DSE 17 - Aide à l'époux ou conjoint de fait.

Les dépenses admissibles comprennent actuellement :

1. Les cotisations à des associations
2. Allocations liées à l'emploi - Ces allocations peuvent être demandées une fois par réinstallation, soit dans les deux ans suivant l'arrivée au nouveau lieu de travail, soit lors de la confirmation officielle d'une affectation ou d'une mutation au Canada. Les dépenses admissibles comprennent :
   • les frais engagés pour la préparation professionnelle d'un curriculum vitae ;
   • les frais de participation à des conférences et à des salons professionnels ;
   • les services de conseil en matière d'emploi ;
   • la vérification des références ;
   • les frais administratifs/de recherche d'emploi ; et
   • les autres frais liés à la réinsertion professionnelle.
3. Maintien des relations professionnelles

BGRS - 9.4.09 Services d’emploi pour le conjoint

BGRS (IRP) couvrira certains frais liés à l'aide que vous recevrez pour trouver un emploi à votre nouveau poste. Ces frais sont payés par l'intermédiaire de votre enveloppe de fonds « personnalisée » via BGRS (IRP). 9.4.09 Les services d'aide à l'emploi du conjoint indiquent que les services d'aide au conjoint suivants seront remboursés :

• Recherche d'emploi ;
• Aide à l'emploi ;
• Déplacements pour les entretiens jusqu'à un maximum de trois jours/deux nuits (y compris le voyage), l'hébergement, les repas et les frais accessoires selon les tarifs prescrits ;
• Préparation du CV ;
• Frais de photocopie et de transmission des relevés de notes ; et
• Frais liés au rétablissement des titres de compétences actuels pour la même certification dans la nouvelle province.

La mise à niveau et la recertification ne sont pas considérées comme des dépenses admissibles au remboursement dans le cadre du PRFIC.

Appuyons nos troupes

En raison des circonstances particulières de la vie militaire, les fonds nécessaires pour poursuivre des études postsecondaires constituent un obstacle important pour de nombreuses familles des Forces canadiennes. Les familles des militaires en service à l'étranger peuvent présenter une demande dans le cadre de divers programmes Appuyons nos troupes, mais doivent répondre aux critères d'admissibilité de chaque programme. Ces programmes comprennent le Programme national de bourses d'études et le Programme de prêts d'études.

Ressources financières supplémentaires

• Programme de marge de crédit pour étudiants BMO - CDCB
• Programme de prêts préventifs - Si le prêt est refusé par le programme de marge de crédit pour étudiants BMO CDCB

De nombreuses bases à travers les États-Unis disposent de centres de préparation dotés de ressources importantes auxquelles nos familles de militaires peuvent accéder, généralement gratuitement. Pour ceux qui ont accès à une installation militaire, visitez la page web Military OneSource Spouse Education, Training and Careers (en anglais) où vous pourrez filtrer les résultats en fonction de votre installation locale et/ou de votre code postal.

Les programmes et services disponibles varient d'une base à l'autre, mais la plupart des centres de préparation offrent les services suivants :

• Ateliers de développement des compétences
• Références d'emploi
• Accès aux banques d'emplois
• Opportunités de réseautage
• Cours de base sur la rédaction de CV
• Révision individuelle de CV

Découvrez des services d'emploi personnalisés pour les conjoints des membres des Forces armées canadiennes !

Les services comprennent :

• Réseau d'emploi pour les conjoints des militaires (MSEN)
• CareerCOACH+
• Salons et événements virtuels de l'emploi
• Programmes d'entrepreneuriat
• Programme de portfolio

Le programme du ministère de la Défense américain intitulé « Spouse Education and Career Opportunities » (Éducation et opportunités de carrière pour les conjoints) fournit des informations sur l'éducation et l'orientation professionnelle aux conjoints de militaires du monde entier et propose des ressources et des outils complets pour toutes les étapes de la progression de carrière. Cette ressource est basée aux États-Unis et n'est donc disponible qu'en anglais.

Programmation virtuelle de l'USO
Qu'il s'agisse d'une célébrité invitée, de conseils et d'astuces pour la vie militaire ou d'une opportunité de développement professionnel, l'USO propose toujours des programmes divertissants, éducatifs et engageants. La plupart de ses programmes virtuels sont axés sur le développement personnel et professionnel, notamment des ateliers sur la rédaction de CV, des master classes LinkedIn et bien plus encore.

Coursera
Cette plateforme d'apprentissage en ligne propose des milliers de cours gratuits dispensés par des partenaires et des prestataires de renommée mondiale. Consultez cette liste de cours gratuits qui pourraient améliorer vos efforts de développement professionnel et personnel !

Harvard Online Learning
Découvrez des outils et des cours gratuits proposés par des professeurs, des centres, des écoles, des bibliothèques et des initiatives du campus de Harvard.

Alison.com
Découvrez ce centre mondial d'apprentissage en ligne gratuit qui propose des milliers de ressources éducatives et de cours pour développer des compétences essentielles et certifiées sur le lieu de travail.

Les meilleurs moteurs de recherche d'emploi recommandés aux États-Unis sont Indeed, Glassdoor et LinkedIn. Ces sites Web de premier plan vous avertiront même lorsqu'ils trouveront des emplois correspondant à vos recherches enregistrées.

Indeed est le moteur de recherche d'emploi le plus populaire au monde. Cette plateforme donne la priorité aux demandeurs d'emploi, en leur offrant un accès gratuit à la recherche d'emploi, à la publication de CV et à la recherche d'entreprises. Elle recueille des milliers d'offres d'emploi provenant des pages carrières des entreprises, des principaux sites d'emploi et des petites annonces.

Glassdoor est une communauté de conversations sur le lieu de travail, animée par une mission simple : aider les gens du monde entier à trouver des emplois et des entreprises qui leur plaisent. Glassdoor simplifie votre recherche, afin que vous puissiez postuler en toute confiance. Filtrez des millions d'emplois et d'évaluations, parlez à des professionnels et renseignez-vous sur les salaires, puis postulez en toute simplicité.
 

LinkedIn est une plateforme de réseautage et de médias sociaux axée sur les affaires et l'emploi. Vous pouvez utiliser LinkedIn pour trouver le bon emploi ou le bon stage, établir et renforcer des relations professionnelles et acquérir les compétences nécessaires à votre réussite professionnelle.